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手機電池行業　唯有創新才能發展

       手機電池市場從來都是一個群雄逐鹿的世界，追溯近幾年手機電池的發展歷程，我們會發現這樣一個規律——沒有一個廠商能夠鶴立雞群、一統江湖，無論是外來的三洋（Sanyo）、松下（Panasonic）還是本土的比亞迪、萊盛隆、飛毛腿，都是坐擁各自江山，卻無法形成一統之勢。究其原因，只在于這個市場競爭激烈，而傳統手機電池領域近些年又無技術突破和革新，手機電池廠商只能采用多品牌運作的方式來，盡可能多的占據市場。

　　技術的研發決定了市場的地位，目前高容量手機電池解決方案正是這一市場競爭為激烈的熱點，正如商務手機電池、音樂手機電池、游戲手機電池雨后春筍般生長一樣，這些都是高容量手機電池下的附屬品。雖然針對人群具有一定差異化，但是我們卻可以歸納一下目前高容量手機電池的一些基本特征：

（1）高容量手機電池延展了普通手機電池的續航能力

（2）高容量手機電池具備更加穩定安全的使用性能

（3）高容量手機電池在價格上比普通手機電池要高。

　　從領航者變成跟風者，只需一個技術環節。面對手機電池領域的革命，許多大廠都亮出了絕活，這給傳統單調乏味的手機電池領域注入了強大的活力，了解他們各自的優勢有助于理清未來手機電池的發展脈絡，當然對于“技術控”們，還是值得玩味的。

              身邊那些月入十萬以上的都在靠什么賺錢？

   第鼓壹類賺錢方式需要是較高的社會地位，或者是較為廣闊的人脈，第二類賺錢方式需要的是大量的原始資本和資產，無論是哪一種都是大多數人難以獲得的，對于廣大的屌絲而言，逆襲的有可能的方式就是依靠眼球賺錢。今年被稱為網紅經濟元年，在各個視頻播客上面，錐子臉、超高事業線、大長腿等等清涼美女紛紛出現，有可能只需要唱一首歌，可能就要成百上千的收入，依靠互聯網支付技術的快速發展，無論在全國的任何一個角落都可以把錢支付給你所需要支付的地方。

     按照凡勃侖的《有閑階級論》所說的，對于一個人而言真正的成功在于有錢有閑，對于大多數人而言，每天除了上班的8小時，睡覺的8小時，以及吃飯、干雜事的時間以外，大概還有4個小時的時間可供自己支配，如何占據這4個小時的時間，就是大多數網紅們絞盡腦汁在想的事情了。

        只要能讓用戶在自己這個平臺上停留的時間越長，那么收益也就越高，網紅經濟簡單的邏輯就是每個人給我一塊錢，那么我就有13億的收入了。網紅經濟其實不一定是美女，只要是有別人需要的東西都可能成為網紅，比如說Papi醬的脫口秀，比如說羅振宇的羅輯思維等等。

只要有吸引眼球的能力，再加上支付的技術基礎，那么網紅的收入也就滾滾而來了。

          第四類人，靠搬磚賺錢。

這類人可以說是我們大部分人的生活狀態，一沒有高端的人脈資源和社交優勢，二沒有巨額的資本積累，三沒有姣好的面容或者能吸引眼球的才華，在這樣的狀態下我們只能回歸到原始，辛苦的賺錢方式，靠出賣自己的勞動力，出賣自己的時間去賺錢。

在社會上辛辛苦苦的打拼賺錢菲薄的收入來養活自己和家人，一個普通的人，一個勤奮的學生，通過讀書十年寒窗，刻苦讀書，數控車床，披星戴月，加班熬夜也不過是一個月幾千的低收入，而網紅往往一首歌就相當于別人一個人的收入水平，讓人不得不有些心寒。

靠勞動力賺錢是一種與十幾億人競爭的紅海，由于有廣大的勞動后備軍存在，幾乎沒有任何討價還價的能力，只能在食物鏈的下游苦苦掙扎。

        為什么我們的身體會被掏空，就是因為我們沒辦法像前三類人一樣賺錢，只能夠通過增加勞動時間來賺取多一點點收入，銅材數控車床加工，無論是起早貪黑的早餐店店主還是天天熬夜的金融白領在這樣方面其實并沒有任何差別。

          任何人的精力是有限的，不可能無限制加班，所以靠出賣勞動力賺錢其實是一種暗中消耗的行為，所以對于廣大的第四類人群而言，不是你不夠努力，而是你努力的賺錢方式并不對。

           對于大部分人而言，要跳出賣勞動力賺錢的困局，必須要想辦法提升自己的勞動生產率，要么讓自己的人脈更有實力，要么讓自己變成知識網紅打造自己的IP，要么就去祈禱中彩票獲得高額資本吧。

    成功取決于八小時之外你所做的事情，鋁合金數控車床加工，每天下班，你選擇看電視，還是愿意去翻一本書？

周末你會越朋友到處玩，還是復習知識，考個證書？

     很多人上班以后，就再也不看書了，同時也失去了學習的能力。覺得上班就是為了賺錢，每天掙多少錢，干多少事兒，根本不需要在業余時間努力?？墒钱斈阆掳嗪?，和朋友擼串喝酒，對著電腦屏幕哈哈大笑的時候，無聊地舉著手機刷了N遍朋友圈時，別人可能正在進行Word、PPT、PS技巧學習，別人可能在研讀一本工作上的專業書籍，信譽好的數控車床，正在參加一個行業沙龍向同行請教學習......

       一個人的努力程度，并不看他加班到幾點，而是他在不工作時，愿意花多少時間去做與工作相關的事，愿意付出多少努力去提升自己。