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CNC數控車床廠家

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白花鎮CNC數控車床,凱恩利機械,米克CNC數控車床

東莞市精陽機械有限公司
  • 經營模式:生產加工
  • 地址:廣東省東莞市長安鎮長安振安東路775號2232室
  • 主營:CNC數控車床,CNC加工中心,CNC鉆攻中心,CNC雕銑機
業務熱線:0769-82826580
  • 產品詳情
  • 聯系方式
    • 產品品牌:凱恩利機械
    • 供貨總量:不限
    • 價格說明:議定
    • 包裝說明:不限
    • 物流說明:貨運及物流
    • 交貨說明:按訂單
    • 有效期至:長期有效
    白花鎮CNC數控車床,凱恩利機械,米克CNC數控車床 :
    CNC數控車床,東莞數控車床,深圳數控車床


                                                  機械手怎么配合數控車床進行工作


    凱恩利機床公司,怎么順應機器換人,怎么與機械手配合,這是一個認真研究中的問題!

    產品特點:

          本系列機械手是本公司專為CNC機床開發的自動上下料設備,可以滿足軸類、盤類、不規則形狀類零部件單機或多臺機床加工自動化需求,采用龍門式二、三軸或五軸結構;可獨立安裝到地面,也可根據實際情況安裝于機床上; 


    本系列機械手相對機床是一個獨立的自動化單元,既可以實現單機運行,也可以通過料道實現多臺設備聯機運行,從而完成零件的多個工序的加工;特別適合于加

    工周期短,生產批量大的場合。因為標準的模塊化設計,對客戶機床設備的改造量小,改造后還可以隨時由自動上下料生產模式轉為手動上下料生產模式,不會因為

    機械手停機影響生產。

    設備的主要技術指標:

           1、水平行程:16000mm(可調)

           2、垂直行程:1600mm(可達3000mm)

           3、工件旋轉:90度

           4、水平運動速度:1500mm/s

           5、垂直運動速度:1000mm/s

           6、水平運動重復精度:±0.1mm

           7、垂直運動重復精度:±0.1mm

           8、水平運動傳動形式:同步帶或齒輪齒條

           9、垂直運動傳動形式:同步帶或齒輪齒條

           10、負載重量: 0-50kg

           11、夾持動作:氣動

           12、運動控制系統:工業主板





          出貨到廣州白云區秀水村潘仲文的CNC數控車銑復合機驗收后大量做貨了!

     

          1.  出貨到廣州白云區秀水村潘仲文和溫老板處的(機型:CKX46C-Y 數控車床(標準46機型-排刀機+帶Y軸+端銑2頭+Y軸側銑3頭+8工位刀塔)—高配配置)。


           經過凱恩利技術人員的培訓(經過3天的打樣和培訓),現在投產10多天,也沒有發現有什質量問題。



    現在做了一堆又地堆的貨,潘老板每天一車一車貨往他的大客戶方面送,簽回了一張張的送貨單和驗證收單,這是潘仲文老板產品線加長,進入復雜零件加工的大膽改革—客戶的使用滿意度高,那才是對凱恩利機床廠CNC 數控車床 、  CNC數控車銑復合機質量和服務的肯定。

     現附客戶加工零配件的圖片





    機床企業轉型升級 高級技工需求緊迫(第二遍)


          二十一世紀數控技術的發展。凱恩利工廠準備好了嗎?,加強新技術,培養新的人才!現在新代寶元系統進行升級。計算機進行  管理是啥?凱恩利工廠也在謀求經濟發展。凱恩利也在做CNC數控人才培育方面做出貢獻..........

           技工知識涉及面非常廣泛,學習起來枯燥艱澀,新手的入門容易碰壁,然后產生消極心理。而如果在學習的過程中有人傳授學習經驗,便可以很快走出盲區,迅速地學習成長。如果加上公司充分信任和有意培養,新人可以從項目上手,從一開始積累起項目經驗,能夠把基礎打得更加牢固,蓬勃地向上發展。然而現實卻是這樣:老員工為了保持自己的地位,惡意競爭,排斥新員工。在知識的傳授上故意拖沓甚至誤導,導致新人往往覺得師傅不肯教,從而情緒低落,失去了學習欲望。公司則一開始讓新員工看資料,背參數,有時候沒有項目可做或者營銷人手不夠,直接讓技術員工去做銷售工作。很多原本要擔任技術工作的,在感受到銷售行業的可觀提成后,就此放下技術轉做銷售了。有的公司甚至招收重點大學的高才生,只為充當門面,顯示自己的實力,讓那些可能成長為高級技工的人才遠離了技術氛圍,白白浪費人才資源。

     

           技工本身的心態不正, 大學是一個真正學習專業知識的階段,學校的圖書館和實驗室里為學生開放各種學習資源,學生的個人時間充裕,可以這四年里建立完善的知識儲備,在以后的工作中能盡快調整適應,轉化成新應用能力。但是很多學生都陶醉在網絡世界和其他玩樂上,隨便應付學業,加上學校沒有正確引導,導致很多學生初次進入工作狀態非常困難,跟不上工作節奏,很難盡快成長起來。除此之外,眼高手低、吃不了苦也是當代初級技工的一個心態問題。某工廠的機加工部門因為需要常年跟機械打交道,因為氣味大、夏天熱、冬天冷、容易發生事故,導致部門人員變動很大,經常有新人嘗試了幾天便受不了走人了。為此公司不惜加高技工的工資待遇,并且承諾有專業人員培養,但是其流水線部門的員工仍然無動于衷,無人響應。


                 在能學技術但是比較累和沒有技術要求工作輕松的選擇下,很多人選擇了后者。寧愿坐在有空調的辦公室里無所事事,也不愿在吵雜的工廠里耐心地操作機械。07年的時候我們請一個有經驗的師傅月薪要開到一萬多,你知道為什么他們那么貴嗎?一名有著10多年沖壓經驗的廠區經理告訴小編,那些師傅用手加工出來的誤差,你讓現在的年輕人拿再好的機器都做不出來。

    (完)

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